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Une entreprise peut rémunérer un entrepreneur indépendant et un salarié pour un travail identique ou similaire. Il existe toutefois des différences juridiques importantes entre ces deux statuts.

Dans cet article, nous vous expliquons comment rémunérer les entrepreneurs indépendants de manière simple et en toute sécurité, conformément à la législation du travail relative au pays où ils exercent leur activité.

Vous souhaitez devenir un entrepreneur indépendant ou recruter des prestataires pour votre entreprise ? Découvrez les avantages et les inconvénients du recours aux freelances.