APERÇU GLOBAL
Un salarié français sera embauché pour effectuer des tâches nécessitant une expertise pour des cas très spécifiques. INS nous explique la différence entre salarié français et chinois.
Dans les grandes villes chinoises comme Shanghai et Beijing, les recruteurs ont peu de difficultés à trouver des talents chinois et occidentaux. INS vous explique pourquoi !
Après être devenu le premier partenaire commercial de l'Afrique en 2009, Pékin a gagné le titre de premier bailleur de fonds. INS vous en dit plus !
La Chine était déjà le principal débouché pour les exportations de l’Australie. INS Global t'explique tout!
La connexion entre les Bourses de Shanghai et de Hongkong est opérationnelle depuis le 17 novembre.
Depuis la réforme du 1er Juillet 2011, il existe une réglementation qui rend obligatoire le paiement des cotisations sociales.
Les réglementations concernant le travail sont difficiles à comprendre en Chine
Le bureau de représentation est une solution envisagée par de nombreuses entreprises étrangères pour entrer sur le marché chinois. INS Global peut vous accompagner sur le sujet !
Les PME étrangères présentes en Chine qui font appel aux services de cabinets de chasseurs de têtes pour leur recrutement font un choix judicieux. INS Global vous explique pourquoi !
Le marché de l’emploi en Chine est en pleine évolution. Les entreprises doivent faire face à un fort turn-over.
La Cour populaire suprême a publié les Dispositions de la Cour populaire suprême sur certaines questions concernant le procès des affaires administratives
Société à responsabilité limitée ou société de portage ? INS Global t'explique tout dans cet article!
Tout va très bien en Chine avec le portage Bien investir pour bien s'en sortir, en Chine, au paradis des affaires commerciales.
Portage administratif ou WFOE ?
Fin des années 80, une nouvelle forme de salariat fait son apparition dans le monde du travail : Le Portage Salarial.
Voici tu as un article sur les raisons Pourquoi il est avantageux de passer par INS.
En Chine, le portage salarial permet de bénéficier de la protection sociale du régime général. Il présente aussi d'autres avantages que INS décrypte pour vous !
La réussite en Chine dépend essentiellement du savoir-faire de son personnel. INS Global vous expose ici toutes les subtilités du recrutement en Chine !