Testimonial
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Direttore amministrativo
Pensiamo che INS Global sia una buona soluzione per iniziarsi ad un mercato come la Cina. Capire il mercato non significa necessariamente creare una società nell’immediato.
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Espansione internazionale? I servizi EOR di INS Global nelle Seychelles facilitano il reclutamento e la gestione locale senza creare un’entità locale. Goditi una soluzione affidabile e snella, supervisiona i talenti locali e entra in questo nuovo entusiasmante mercato rapidamente e senza paura.
Scegli un Employer of Record (EOR) come INS Global, esperto nel panorama normativo delle Seychelles, per il reclutamento e la supervisione di una forza lavoro internazionale, garantendo una meticolosa conformità legale in ogni fase. Questo approccio proattivo ti protegge contro potenziali multe e ti consente di espanderti senza ulteriori problemi.
Collabora con un Employer of Record alle Seychelles per promuovere la crescita globale e ridurre significativamente le spese tipiche associate all’espansione. Scala le tue operazioni senza la necessità di creare una nuova entità nelle Seychelles, offrendo un vantaggio unico nel contesto delle Seychelles.
Un Employer of Record alle Seychelles si assume tutte le responsabilità relative alle risorse umane, semplificando le operazioni e concedendoti la libertà di concentrarti esclusivamente sugli obiettivi internazionali della tua attività, allineandoti perfettamente all’ambiente aziendale delle Seychelles.
Impostare le operazioni in Seychelles può richiedere molto tempo, che vanno da settimane a mesi, se si desidera assumere personale. Al contrario, la collaborazione con un Employer of Record accelera il processo di espansione, consentendo l’ingresso nel mercato delle Seychelles in appena una settimana.
INS Global fornisce un mezzo efficiente per gestire una forza lavoro diversificata e globale tramite una piattaforma digitale all’avanguardia. Utilizza il nostro sistema avanzato basato sulle HR per supervisionare facilmente tutti i tuoi dipendenti e le loro esigenze da remoto, fatto su misura per inserirsi nel panorama digitale delle Seychelles.
Optare per i servizi EOR nelle Seychelles semplifica il processo di espansione, consentendo di espandersi in meno di una settimana. Collaborare con un EOR delle Seychelles consente di risparmiare tempo per far crescere la tua attività all’estero, riduce i costi di espansione, garantisce la conformità locale e consente di concentrarsi sulla crescita del tuo business all’interno del mercato unico delle Seychelles.
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Direttore amministrativo
Pensiamo che INS Global sia una buona soluzione per iniziarsi ad un mercato come la Cina. Capire il mercato non significa necessariamente creare una società nell’immediato.
L’EOR di INS Global nelle Seychelles facilita l’espansione della tua azienda all’estero in soli 4 semplici passaggi, specificamente adattati all’ambiente aziendale delle Seychelles:
Alle Seychelles, i servizi PEO (Professional Employer Organization) gestiscono diversi aspetti delle Risorse umane, servendo come un partner HR strategico.
D’altra parte, un EOR (Employer of Record) delle Seychelles possiede l’autorità legale di assumere e gestire i dipendenti per tuo conto, ottimizzando il processo dall’inizio alla fine in accordo con i regolamenti delle Seychelles.
INS Global offre entrambe le scelte, assicurandovi che, sia che abbiate bisogno di un EOR o di un PEO alle Seychelles, avrete il supporto necessario per espandervi con comodità, grazie ad una flessibilità su misura.
Sebbene la creazione di un’entità locale sia un’opzione, la collaborazione con un datore di lavoro locale si rivela più efficiente alle Seychelles. I servizi di Employer of Record offrono competenze locali, facilitando l’assunzione e la gestione del personale per vostro conto.
Un Employer of Record alle Seychelles gestisce varie attività relative alle risorse umane, tra cui buste paga, conformità fiscale, contratti di lavoro e contributi previdenziali, garantendo la conformità completa per l’intera forza lavoro.
La costituzione di una nuova società all’estero può richiedere mesi o un anno, ma con i servizi EOR di INS Global puoi assumere dipendenti ed espanderti in un nuovo mercato in appena una settimana.
I costi del servizio EOR sono direttamente collegati allo stipendio del tuo dipendente, calcolato in percentuale e copre tutte le funzioni HR per un impiego conforme alle Seychelles.
Sì, collaborare con un Employer of Record alle Seychelles è una soluzione legale ed efficiente, che semplifica i tuoi piani di espansione riducendo i costi.
Gli stipendi vengono generalmente elaborati mensilmente per i dipendenti a tempo pieno, mentre i lavoratori part-time possono essere pagati settimanalmente o bimestralmente
Il reclutamento alle Seychelles varia in termini di costi, ma INS Global semplifica il reclutamento a distanza e la gestione del personale, riducendo le spese di gestione di una forza lavoro internazionale.
Assolutamente, un datore di lavoro ufficiale delle Seychelles può reclutare e assumere dipendenti da tutte le regioni, facilitando la rapida espansione in tutto il paese.
Le modifiche ai contratti di lavoro richiedono un accordo reciproco.
Sì, i datori di lavoro alle Seychelles sono responsabili delle ritenute fiscali e dei contributi sociali sugli stipendi dei dipendenti, compreso il contributo del datore di lavoro al fondo di previdenza sociale di ciascun dipendente.
INS Global adatta i propri servizi alle esigenze della vostra azienda, assistendovi nel reclutamento e nell’assunzione di tanti quanti dipendenti necessari ai vostri piani di espansione.
L’indennità di fine rapporto è richiesta ai dipendenti e dipende dalla natura del licenziamento. Non ci sono linee guida rigide da parte del governo
Alle Seychelles, i dipendenti possono essere assunti sia per opportunità di persona che a distanza, consentendo di ridurre le spese generali durante l’espansione internazionale
Certamente! I nostri esperti locali apportano una vasta esperienza nella ricerca dei migliori talenti e nel fornire supporto nel reclutamento, nell’assunzione e nella gestione della forza lavoro, indipendentemente dalla vostra ubicazione.
Le Seychelles osservano 13 giorni festivi in cui i dipendenti hanno diritto a un giorno libero retribuito. Lavorare in questi giorni festivi di solito comporta una tariffa oraria più elevata
I datori di lavoro devono rispettare leggi e regolamenti rigorosi sul lavoro per evitare sanzioni e multe costose. La collaborazione con un EOR esperto alle Seychelles garantisce la conformità durante la vostra espansione
SÌ! INS Global assiste nel reclutamento e nella gestione di una forza lavoro diversificata, semplificando il processo di assunzione per i cittadini e gli stranieri delle Seychelles.
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