Testimonio
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Director General
Creemos que INS Global es una buena solución para comenzar en un nuevo y complejo mercado. Comprender el mercado no significa que debas crear una empresa de inmediato.
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Para las empresas que desean encontrar el talento local ideal en Eslovaquia para sus objetivos de expansión global, INS Global ofrece servicios especializados de Reclutamiento y Selección de Personal.
Nuestro equipo de expertos en reclutamiento de personal internacional ofrece un servicio de principio a fin, que puede conectarte con profesionales en Eslovaquia con las habilidades y los valores adecuados, sean cuales sean tus necesidades.
PASO A PASO
1
Antes
2
Durante
3
Contratación
Después de ponerte en contacto, te organizaremos una reunión con uno de nuestros expertos en reclutamiento.
Debatiréis tus necesidades y diseñará una estrategia a medida para conectarte con candidatos capacitados que se alineen con la visión de tu empresa.
Una vez que hayamos comprendido el tipo de candidato que estás buscando, evaluaremos y seleccionaremos entre miles de solicitantes potenciales, tanto online como offline.
Los mejores candidatos pasarán a la etapa de entrevistas. Estaremos constantemente disponibles para ofrecer apoyo y orientación, incluido un conocimiento profundo de los puntos de referencia locales y las mejores prácticas.
Cuando hayas encontrado a los candidatos con los que deseas avanzar, continuaremos apoyándote a través de la formación de ofertas de trabajo y contratos.
INS Global también ofrece una gama de otros servicios de Recursos Humanos para garantizar la eficiencia y la garantía de cumplimiento en el futuro.
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Antes
Después de ponerte en contacto, te organizaremos una reunión con uno de nuestros expertos en reclutamiento.
Debatiréis tus necesidades y diseñará una estrategia a medida para conectarte con candidatos capacitados que se alineen con la visión de tu empresa.
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Durante
Una vez que hayamos comprendido el tipo de candidato que estás buscando, evaluaremos y seleccionaremos entre miles de solicitantes potenciales, tanto online como offline.
Los mejores candidatos pasarán a la etapa de entrevistas.
Estaremos constantemente disponibles para ofrecer apoyo y orientación, incluido un conocimiento profundo de los puntos de referencia locales y las mejores prácticas.
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Contratación
Cuando hayas encontrado a los candidatos con los que deseas avanzar, continuaremos apoyándote a través de la formación de ofertas de trabajo y contratos.
INS Global también ofrece una gama de otros servicios de Recursos Humanos para garantizar la eficiencia y la garantía de cumplimiento en el futuro.
El equipo de expertos en reclutamiento en el extranjero de INS Global estará disponible en cada paso del camino.
Lleva tu negocio a donde quieras ir encontrando el talento local más capacitado a nivel mundial
Obtén acceso a asesoramiento legal especializado en cada mercado objetivo
Solo pagarás una vez que te encontremos el candidato adecuado
Te conectamos con empleados que se alinean con tus objetivos, no sólo con las habilidades esenciales
Disfruta de los servicios de reclutamiento y selección de personal de todo un equipo o departamento por una única cuota mensual
Podemos encontrar el mejor talento en Bélgica gracias a nuestros expertos con conocimiento en más de 20 industrias.
Software e IT
Importaciones y Exportaciones
Ingeniería
Químicos
Bienes Inmuebles
Construcción
Vida Científica
Energía y Sostenibilidad
Medios de Comunicación y Entretenimiento
Aeroespacio
Diseño
Alimentos y Bebidas
Biotecnología
Moda
Organizaciones Sin Ánimo de Lucro
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Construcción
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Vida Científica
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Biotecnología
Comercio Online
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Aeroespacio
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Director General
Creemos que INS Global es una buena solución para comenzar en un nuevo y complejo mercado. Comprender el mercado no significa que debas crear una empresa de inmediato.
Solo alrededor del 26% de los eslovacos pueden hablar inglés con fluidez.
Si bien este número continúa aumentando, puede ser problemático para las empresas que buscan empleados internacionales.
Los sitios de trabajo comunes en Eslovaquia incluyen profesia.sk, praca.sme.sk, y brigade.sk , así como páginas específicas de Eslovaquia para sitios de trabajo multinacionales como Monster e Indeed. Comprender las prácticas y los puntos de referencia de contratación locales puede ser difícil. Una Consultora como INS Global que preste servicios de RPO eliminará la confusión y te permitirá encontrar talento altamente cualificado disponible en Eslovaquia.
INS Global es una Consultora innovadora y líder de la industria para el reclutamiento de personal en el extranjero. Podemos proporcionarte las herramientas y la experiencia para impulsar tus oportunidades de reclutamiento global.
Al ayudar a clientes en más de 80 países a alcanzar su potencial global durante más de 15 años, INS Global sabe lo que se necesita para tener éxito. Ponte en contacto con nuestro equipo hoy para averiguar cómo podemos ayudarte.
No, es necesario utilizar una entidad local en el extranjero para cumplir con la legislación laboral de cada país.
Las empresas extranjeras pueden establecer una entidad local en cada país o utilizar los servicios de una PEO (Organización de Empleo Profesional) local para contratar al personal directamente en el lugar.
El empleador registrado es la persona jurídica responsable del personal empleado en un país específico. En la práctica, una empresa extranjera puede abrir una subsidiaria para convertirse en el empleador registrado de sus empleados en el extranjero o utilizar una PEO para que actúe como empleador registrado.
Los pasivos pueden variar de un país a otro e incluyen todas las responsabilidades de gestión de personal: cuestiones de contratos laborales, gestión de nómina y cumplimiento fiscal, gestión de la seguridad social, declaración de gastos, contratación y terminación.
En general, se necesita 1 mes para tener un empleado en el extranjero que utilice un PEO existente como empleado registrado. Al incorporar una nueva subsidiaria para ser el empleador registrado, la demora varía de 4 a 12 meses.
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