Asia es el hogar de la segunda y tercera economía más grande del mundo, así como de las mayores asociaciones comerciales a nivel mundial. Es un continente de oportunidades ilimitadas para cualquier tipo de negocio que quiera crecer y llegar a un mercado de consumo más amplio. Por lo tanto, la contratación en Asia brinda una oportunidad única para las empresas que buscan beneficiarse del conocimiento y la experiencia locales.
Con centros tecnológicos de rápido crecimiento, incentivos gubernamentales para los empresarios y un enorme grupo de talentos para elegir, sería negligente no expandirse a los mercados asiáticos tan pronto como sea posible.
El continente de Asia es tan vasto como su potencial. Aquí, proporcionamos una lista de países a considerar y te mostramos cómo contratar a los mejores talentos locales sin problemas y de forma segura.
Los 6 Mejores Mercados en Asia para Reclutamiento y Expansión
Singapur
La economía estable de Singapur y el sistema fiscal favorable a las empresas lo convierten en un mercado favorito para las empresas que buscan expandirse. Teniendo en cuenta su ubicación estratégica, no sorprende que las industrias financieras y comerciales estén en su lista de los diez principales. Sin embargo, la fabricación representa el mayor porcentaje del PIB anual del país, alrededor del 20-25%.
Los profesionales locales en Singapur son altamente competentes y competitivos. De hecho, más del 40% de la plantilla tiene una titulación universitaria. La población también ocupa el puesto número dos en todo el mundo y el número uno en Asia en cuanto a dominio del inglés.
Taiwán
Taiwán puede parecer pequeño en el mapa, pero está repleto de ventajas para empresas de todos los tamaños. Su proximidad a los principales puertos de APAC lo convierte en un mercado ideal para el comercio. Las 7 zonas francas del país también ofrecen lucrativos incentivos fiscales y oportunidades de inversión.
Taiwán es líder en electrónica y fabricación de semiconductores industriales. Otras industrias importantes incluyen la agricultura, la petroquímica y los textiles. La fuerza laboral del país también es altamente educada y calificada, especialmente en los campos de las matemáticas y la ciencia.
China
Hogar del 18,7% de la población mundial según las Naciones Unidas, China es el cuarto país más grande del mundo y la segunda economía más grande. Esto lo coloca justo detrás de Estados Unidos en términos de poder económico. Con una población tan grande, la diversidad de industrias es igualmente expansiva y llena de oportunidades.
A menudo es más fácil categorizar las industrias en China a lo largo de líneas regionales. Estas divisiones se pueden resumir de la siguiente manera:
- Costero: un alto grado de actividad urbana, comercio de consumo e inversión extranjera
- Central: en su mayoría mercados agrícolas que aún incluyen industrias del carbón que proporcionan recursos energéticos a la costa.
- Occidental: más montañoso y dominado por industrias pesadas como el petróleo, el aluminio y las materias primas
Además, con el crecimiento económico actual de China, la base de consumidores de artículos de lujo, artículos importados, automóviles, productos electrónicos, etc., aumenta cada año.
Según muchos, China es la fábrica del mundo. Si bien hay señales de que esto está cambiando, todavía quedan oportunidades.
Corea del Sur
Corea del Sur ha pasado a la vanguardia en los últimos años y ahora está clasificada entre las diez principales economías del mundo. El impuesto de sociedades es mucho más bajo que en otros países, y las inversiones extranjeras reciben incentivos para facilitar los negocios globales.
Además, Corea del Sur tiene acuerdos de libre comercio con 18 países en todo el mundo, desde EE. UU. hasta Nueva Zelanda e India.
Las principales industrias en Corea del Sur incluyen la construcción naval, la nanotecnología, la fabricación de automóviles y la electrónica. Si bien el idioma oficial es el coreano, también se habla inglés, chino mandarín y japonés.
Japón
Japón es el hogar de la tercera economía más grande del mundo. La Bolsa de Valores de Tokio (TSE) también es la más grande de su tipo en Asia. Japón ha tenido una presencia dominante en los mercados de telecomunicaciones e informática durante muchos años.
Los automóviles, las computadoras de consumo, el hierro y el acero se encuentran entre las diez principales industrias a nivel nacional. Las numerosas zonas de libre comercio en todo el país también ayudan a facilitar la innovación local y extranjera.
Japón es parte de la RCEP (Asociación Económica Integral Regional), un acuerdo comercial realizado con otros diez países, incluidos Australia y China, que está en vigor desde el 1 de enero de 2022. La fuerza laboral también es conocida por altos niveles de educación, motivación y compromiso con la visión de una empresa.
Vietnam
La economía de Vietnam tiene una de las tasas de crecimiento más rápidas de Asia, con un aumento del 8 % en 2022. La costa del país ofrece un acceso óptimo a las rutas comerciales con otros mercados asiáticos como China, Tailandia, Camboya y Laos.
El turismo, la agricultura, los textiles, el papel y la fabricación de plástico se encuentran entre las principales industrias. Vietnam también es parte de RCEP y tiene fuertes lazos de exportación con las principales economías como China y EE. UU.
Como país en desarrollo, el país brinda acceso a muchos tipos de puntos de venta, desde conexiones transfronterizas internacionales hasta mercados callejeros locales.
La fuerza laboral en Vietnam es joven y competitiva, con un sistema educativo que promueve estudios en materias preparadas para el futuro como TI, ingeniería informática y matemáticas. Todo lo cual sugiere que su producción industrial continuará acelerándose en los próximos años.
Los costes de vida también son mucho más bajos en Vietnam, lo que permite a las empresas expandirse fácilmente al país y al mismo tiempo brindar a los empleados locales grandes beneficios.
El proceso de contratación en Asia: Optimiza el éxito con INS Global
Expandirse a países de Asia puede ser emocionante pero también desafiante. Cada país tiene diferentes leyes laborales y de empleo que hacen que los errores sean costosos.
Saber la forma correcta de competir en Asia significa tener un conocimiento profundo de las mejores prácticas locales. Con un socio de expansión confiable como INS Global, no hay que preocuparse por el cumplimiento o los requisitos de nómina o recursos humanos.
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