Reclutamiento y Selección de Personal en China

Recluta Localmente, Trabaja Globalmente

El servicio de reclutamiento y selección de personal de INS Global están hechos a medida para asegurar que dispones del mejor talento local cuando decidas expandirte al mercado chino.  

Nuestros servicios incluyen un profundo conocimiento local de cada aspecto del proceso de contratación, desde las tendencias en prácticas actuales hasta los puntos de referencia salariales de toda China.    

Más allá de realizar una simple búsqueda, trabajamos contigo desde el principio hasta el final del proceso para conectarte con candidatos que realmente cumplan tus requisitos y se ajusten a tus valores.  

INS Global ofrece servicios de reclutamiento de personal en China, y estaremos contigo en cada paso del camino para ofrecerte consejo y experiencia que te eviten problemas y ahorren tiempo y dinero.  

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Reclutamiento y Selección de Personal en China - Resumen

PASO A PASO

¿Qué es el Reclutamiento de Recursos Humanos?

1

Antes

2

Durante

3

Contratación

Nuestro consultor se reunirá contigo para escuchar y entender mejor tus necesidades, así como las de tu empresa. De esta manera podremos ofrecerte potenciales empleados que no solo cumplan con tus especificaciones, sino que también encajen con la cultura y personalidad de tu empresa.

Una vez hayamos comprendido tus necesidades, podemos utilizar nuestros recursos online y offline para encontrar los mejores candidatos que se adapten a las mismas.

Te enseñaremos y seleccionaremos los candidatos que mejor se adapten a tus requisitos y te daremos apoyo durante todo el proceso de selección y durante la entrevista.

Una vez el candidato ideal haya sido seleccionado, continuaremos ayudándote a crear una oferta de trabajo que satisfaga las necesidades de ambas partes, el futuro empleado y la empresa. De esta forma nos aseguramos el mejor comienzo para todos de cara al futuro.

En cada paso del camino, tu consultor de INS Global estará contigo para guiarte y aconsejarte.

Una vez hayas encontrado a los mejores candidatos, nuestros servicios de gestión de nóminas y de Business Process Outsourcing de Recursos Humanos podrán seguir agilizando la estructura de tu empresa.

1

Antes

Nuestro consultor se reunirá contigo para escuchar y entender mejor tus necesidades, así como las de tu empresa. De esta manera podremos ofrecerte potenciales empleados que no solo cumplan con tus especificaciones, sino que también encajen con la cultura y personalidad de tu empresa.

Su consultor de INS Global estará a su lado durante todo el proceso, ofreciendo todos nuestros servicios a través de un único punto de contacto para aumentar la eficiencia.

2

Durante

Una vez hayamos comprendido tus necesidades, podemos utilizar nuestros recursos online y offline para encontrar los mejores candidatos que se adapten a las mismas.

 

Te enseñaremos y seleccionaremos los candidatos que mejor se adapten a tus requisitos y te daremos apoyo durante todo el proceso de selección y durante la entrevista.

3

Contratación

Una vez el candidato ideal haya sido seleccionado, continuaremos ayudándote a crear una oferta de trabajo que satisfaga las necesidades de ambas partes, el futuro empleado y la empresa. De esta forma nos aseguramos el mejor comienzo para todos de cara al futuro.

En cada paso del camino, tu consultor de INS Global estará contigo para guiarte y aconsejarte.

Una vez hayas encontrado a los mejores candidatos, nuestros servicios de gestión de nóminas y de Business Process Outsourcing de Recursos Humanos podrán seguir agilizando la estructura de tu empresa.

Ventajas del Recruitment Process Outsourcing (RPO)

Contratación de Personal

Aprovecha al máximo nuestra experiencia de encontrar talento en más de 80 países de todo el mundo

Entrada rápida al mercado

Gracias a nuestro software de RRHH que permite agilizar todos los procesos, encontrarás los mejores candidatos en el menor tiempo posible, permitiendo que tus nuevos empleados comiencen a trabajar de forma inmediata.

Cumplimiento Legal Garantizado

Con el equipo de expertos en leyes de INS Global tu empresa y tus potenciales empleados están asegurados en cada paso del camino.

Recortarás Tiempo y Dinero

INS Global puede adaptar el mejor paquete de servicios adaptado a tus necesidades para reducir costes y retrasos innecesarios.

Estrategia de Reclutamiento de Personal a Medida

INS Global trabajará contigo para encontrarte los mejores empleados para tus necesidades. Nuestros experimentados especialistas le guiarán en la mejor decisión de reclutamiento.

Una única plataforma

Trabajar con un único punto de contacto durante todo el proceso de reclutamiento, el cual pondrá todo su tiempo y experiencia a tu servicio mientras te centras en tus objetivos empresariales.

INS Global Posee un Equipo de Expertos en Cada Sector

Podemos seleccionar al mejor talento en China gracias a nuestros expertos con conocimiento en más de 20 industrias.

Software e IT

Importaciones y Exportaciones

Ingeniería

Químico

Inmobiliario

Construcción

Biología

Energía y Sostenibilidad

Medios de Comunicación y Entretenimiento

Aeroespacial

Diseño

Alimentos y Bebidas

Biotecnología

Moda

Organizaciones Sin Ánimo de Lucro

Software e IT

Construcción

Importaciones y Exportaciones

Biología

Ingeniería

Energía y Sostenibilidad

Químico

Medios de Comunicación y Entretenimiento

Diseño

Organizaciones Sin Ánimo de Lucro

Alimentos y Bebidas

Inmobiliario

Biotecnología

Ecommerce

Moda

Aeroespacial

Testimonio

Manuel Ramos

TERAO ASIA

Director General

Creemos que INS Global es una buena solución cuando empiezas en un nuevo mercado como China. Entender el mercado no significa que puedas abrir una empresa inmediatamente.

5/5

Fuentes de reclutamiento online en China

Hay numerosas fuentes de reclutamiento online en China, pero muy pocas son fáciles de usar. Mientras algunos sitios de reclutamiento como Monster tienen su propia página específica china, otras muchas páginas populares de reclutamiento en China como Chinahr.com o 51job.com están sólo en chino, teniendo una menor facilidad de uso.

El equipo de consultores de reclutamiento de INS Global puede ofrecer a tu empresa los mejores consejos y ventajas para aprovechar al máximo las plataformas de reclutamiento online y offline.

¿Por qué INS Global?

Si es complicada la contratación de personal estando en el mismo país, realizar el proceso de forma global lo es aún más. INS Global ofrece su experiencia local en más de 80 países para simplificar y mejorar el proceso de búsqueda y selección de personal.

Con nosotros podrás tener todos los procesos necesarios centralizados, desde consultoría hasta otros servicios como la gestión de nóminas o el Business Process Outsourcing de Recursos Humanos.

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Preguntas Frecuentes

No, es necesario tener una empresa en el extranjero para cumplir con la ley. 
Las empresas extranjeras tienen la posibilidad tanto de abrir una empresa como de contratar personal mediante un tercero como INS Global, sin necesidad de abrir una empresa.
El Employer of Record es la empresa jurídica responsable del personal empleado en un país específico. En la práctica, una empresa extranjera puede abrir una empresa para convertirse en el Employer of Record de sus empleados o bien, realizar la contratación sin abrir una empresa mediante INS Global. 

Las responsabilidades pueden variar de un país a otro e incluyen todas las responsabilidades de gestión de personal: problemas con el contrato laboral, gestión de nóminas y cumplimiento fiscal, gestión de la seguridad social, declaración de gastos, contratación, rescisión del contrato… etc.

En general, se necesita 1 mes para tener un empleado en el extranjero utilizando el Business Process Outsourcing de Recursos Humanos o Employer of Record. Al registrar una nueva empresa para actuar de empleador, el tiempo varía de 4 a 12 meses.