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글로벌 EOR(Employer of Record)은 PEO와 유사하게 작동하여, 목표 시장에 합법 법인 없이도 해외에 직원들을 채용하거나 게시하여 운영을 확장할 수 있게 해줍니다.
EOR는 직원들의 법적 고용주가 되어 직원들을 대신 채용하며, 직원들은 여전히 일상적으로 관리합니다. 이를 통해 완전히 법규를 준수할 수 있고, 무엇보다도 새로운 시장에서 운영을 신속하게 설정할 수 있습니다.
글로벌 EOR는 새로운 목표 시장에서 법적으로 운영되도록 보장하며, 익숙하지 않은 노동법에도 부합하도록 합니다.
EOR는 모든 필요한 직원 설정 절차와 인사 기능을 처리하며, 단일 월별 요금으로 제공합니다.
해외에서 자리를 잡는 데 몇 달이 걸리는 것과 달리, Employer of Record을 통해 일주일 내에 운영을 시작할 수 있습니다.
모든 해외 인사 프로세스와 요구 사항을 단일 플랫폼과 연락 창구를 통해 효율적으로 관리하세요.
우리가 인사 요구 사항, 법규 준수, 법적 의무를 처리합니다. 당신은 지속적인 성장과 고객 만족을 우선시할 자유를 얻습니다.
우리는 첫날부터 귀하의 확장 필요에 맞춤형으로 대응하며, 귀하의 독특한 회사 문화와 비전을 항상 고려하여 최상의 결과를 제공합니다.
INS Global에서는 인간 관계의 힘을 믿습니다. 우리의 접근 방식은 개인화되어 있으며 귀하의 독특한 비즈니스 요구를 중심으로 합니다.
우리의 팀과 서비스는 맞춤형 솔루션을 제공할 준비가 된 진짜 사람들에 의해 구축되었습니다. 이는 저희와의 상호작용이 단순한 거래가 아니라 이해와 협업을 바탕으로 이루어지도록 보장합니다.
적시성과 접근성은 INS Global의 지원 시스템의 핵심입니다. 전 세계에 사무소와 전문가를 두고 있어, 어디에 있든 어떤 시간대에 있든 항상 전문가가 귀하의 질문과 우려 사항을 해결할 수 있도록 보장합니다.
저희의 24/7 지원은 귀하에게 마음의 평화를 제공하여 중단 없이 계속해서 나아갈 수 있게 해줍니다.
최첨단 HR 소프트웨어인 GlobalView는 직원이 어디에 있든 관계없이 인력을 간편하고 효율적으로 관리할 수 있도록 지원합니다.
GlobalView는 채용부터 급여까지 HR 프로세스를 최적화하도록 설계되어, 운영에 대한 포괄적인 개요를 제공합니다. 사용자 친화적인 인터페이스와 안전한 데이터 처리 기능을 갖춘 이 시스템은 관리적 복잡성을 우리가 처리하는 동안, 귀하가 비즈니스 성장에 빠르고 쉽게 집중할 수 있도록 보장합니다.
새로운 시장에 진출하기 전에 기업은 복잡한 법적 및 행정 요구 사항을 준수하고 인적 자원을 효과적으로 관리하는 등 다양한 어려움에 직면합니다.
INS Global은 새로운 시장으로 사업을 확장아는데 법적으로 행정적 필요성, HR등의 난관이 포함된 어려움을 해결합니다. INS 많은 시간과 비용을 줄이는데 도움을 줍니다. INS서비스들은 그들이 다른 것들을 처리하는 동안 우리가 가장 중요한 경쟁에 집중할 수 있도록 해줍니다.
EU 및 APAC 지역의 문화적 차이와 언어 장벽은 효과적인 영업 관리자 채용에 영향을 미칩니다.
INS는 저희 회사가 20개 이상의 국가로 꾸준히 확장하고 우리의 요구에 맞는 글로벌 팀을 고용하며 광범위한 국제 네트워크(영업, 마케팅, 입학 관리자 등)를 구축할 수 있도록 지원했습니다.
중국에서 보증된 우수한 전문가를 찾으려 노력합니다.
비록 유사한 서비스를 제공하는 다른 RPO 업체들이 있더라도, 당신이 채용전문가와 Employer of Record서비스를 찾고 있다면, 저는 INS를 고용하기를 추천합니다. 그리고 만약 당신이 아시아 시장에 진입하여고 한다면 이것은 더욱 추천드립니다.
글로벌 Employer of Record은 해외에서 인력을 쉽게 확장하려는 귀사와 같은 기업에 효과적인 솔루션입니다.
이 접근 방식은 국제 채용 프로세스를 신속하고 효율적으로 아웃소싱할 수 있게 하여, 전 세계 인재 풀에 접근하면서 각 국가에서의 급여 준수도 관리할 수 있게 해줍니다.
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