Cabinet de Recrutement International | INS Global

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POURQUOI VOUS EN AVEZ BESOIN

Vous Souhaitez Recruter à l’International ?

Recruter à l’étranger devient une priorité à un moment donné de la stratégie de développement international d’une entreprise. Cependant, le recrutement d’un département RH complet et la mise en place d’un système de gestion de la paie local et des processus relatives à la gestion du personnel à l’étranger peuvent s’avérer inefficaces.

INS Global peut vous aider. Notre équipe d’experts vous guidera à chaque étape de la constitution, du développement et de la fidélisation de votre équipe de talents à l’international.

COMMENT CELA FONCTIONNE-T-IL ?

3 Étapes Simples Pour Vous Aider à Bâtir Une Équipe En 1 Mois

Chaque partenaire international est unique. Nous nous efforçons, dès votre première prise de contact, de bien appréhender vos besoins spécifiques.

Recruter les meilleurs talents implique de trouver des travailleurs qui vous accompagneront sur le long terme. Cela nécessite de dénicher le profil idéal qui correspond non seulement aux exigences du poste en matière de compétences et d’expérience, mais également à la vision et aux valeurs de votre entreprise.

Votre spécialiste du recrutement fera ensuite appel aux plateformes en ligne et aux réseaux hors ligne au sein du marché visé afin de sélectionner pour vous les meilleurs talents internationaux.

Nous vous accompagnerons tout au long de la phase d’entretien afin de vous conseiller sur les meilleures pratiques locales. Nous mettons également à votre disposition des benchmarks salariaux et contractuels ce qui vous permettra de vous démarquer en tant qu’employeur.

Félicitations ! Notre partenariat stratégique a permis de trouver le candidat idéal. Nous restons à votre disposition pour vous conseiller sur l’élaboration du contrat approprié et pour aider votre/vos nouveau(x) collaborateur(s) à s’intégrer facilement au sein de votre structure internationale.

À cette étape, nous proposons une gamme de services qui peut répondre à tous vos besoins RH futurs, tels que l’externalisation de la paie ou les solutions de portage salarial international. Le recours à ces services peut aider à fidéliser vos collaborateurs et à simplifier leur intégration. Il permettra également de réduire le risque de surcharge des structures existantes.

VOUS BÉNÉFICIEREZ

Les 5 Principaux Avantages de Recourir aux Services d’INS Global

Rapidité

Nous accélérons le processus en faisant appel à des plateformes internationales ainsi qu’à des réseaux et des ressources professionnelles en ligne et hors ligne.

Smiling man and woman working together, representing the collaborative and efficient approach of a recruitment agency

Réduction des Risques

Grâce à une équipe de conseillers juridiques spécialisés, nous recrutons au sein de votre nouveau marché et gérons les risques liés aux erreurs de conformité.

Une Approche Globale et Locale

Nos spécialistes multinationaux et multilingues sont expérimentés et maîtrisent l’ensemble des éléments nécessaires pour réussir sur le marché international.

Two professionals smiling in a meeting, highlighting the teamwork and expertise of a recruitment agency specializing in international hiring.

Réduction des Coûts

La solution d’externalisation du processus de recrutement d’INS Global prend en charge les parties les plus complexes et les plus fastidieuses du processus de recrutement ce qui vous permettra de gagner du temps et de limiter les dépenses.

Rationalisation

En nous confiant la gestion du processus de recrutement de vos nouveaux collaborateurs, vous éviterez à vos structures la charge accrue qui accompagne généralement le recrutement en interne.

Two people happily shaking hands, symbolizing successful collaboration, with a focus on recruitment agency services

Vous cherchez des réponses à des questions relatives au Recrutement International ?

N’attendez plus ! Notre équipe internationale hautement expérimentée est là pour vous aider immédiatement.

Smiling woman representing the expertise and support of a recruitment agency in international hiring

Recrutez à Tout Moment et en Tout Lieu

Où Souhaitez-vous Recruter Aujourd'hui ?

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INS Lille

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Here are the most common (and often overlooked) HR challenges with solutions to ease your entry into a foreign market.

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Chiffres-clés

#1

Société de Portage Salarial Basée dans la région APAC

160+

Pays

93%

Taux de Réussite
du Recrutement

96%

Satisfaction Client

Ce que Pense
Notre Client

Recruitment agency professional shaking hands, symbolizing global talent acquisition and partnership

Le portage salarial international est une solution efficace pour les entreprises qui, comme la vôtre, souhaitent augmenter leurs effectifs à l’étranger sans effort.

Cette approche vous permet d’externaliser le processus de recrutement international de manière rapide et efficace, tout en ayant accès à un large vivier de talents. Elle permet également de se conformer aux obligations réglementaires relatives à chaque pays en matière de gestion de la paie.

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