当社のグローバル パートナーはそれぞれユニークです。 最初にご連絡いただいた瞬間から、私たちは時間をかけてお客様の特定のニーズを理解していきます。

最高の人材を採用するということは、長期的に働いてくれる従業員を見つけることを意味します。そのためには、才能や経験の要件だけでなく、会社のビジョンや価値観にも適合する適切な人材を見つける必要があります。

その後、専任の採用スペシャリストが、ターゲット市場でオンライン プラットフォームと対面でのネットワークの両方を使用して、世界的に優秀な人材の最終候補リストをスクリーニングして選択します。
面接を通して、私たちはあなたのそばにいて、地域の業界水準から給与や契約基準に至るまで、あなたが選ばれる雇用主として際立ったものになるようサポートとガイダンスを提供します。

おめでとうございます！ 私たちの戦略的パートナーシップにより、完璧な候補者が誕生しました。 私たちは、完璧な契約を締結し、新入社員が御社のグローバル構造に問題なくスムーズに統合できるよう支援するためのアドバイスを引き続き提供するため側で対応いたします。
そこから、給与アウトソーシングや国際的な

習熟作業者派遣組織および 雇用代行業者 ソリューションなど、今後のあらゆる人事ニーズに対応できる幅広いサービスを提供します。 これらは、定着率を向上させ、入社教育を簡素化し、既存の構造に過負荷がかかることを減らすことに役立ちます。