Globaler Employer of Record
Wir Ermöglichen Ihre Internationale Expansion
Mit uns als globaler Employer of Record überwinden Sie geografische Grenzen und nutzen die Vorteile eines globalen Talentpools. Machen Sie den nächsten Schritt zum internationalen Erfolg!
Machen Sie es Mehr als 3.200 Zufriedenen Unternehmen Nach
Stellen Sie Schnell und Einfach Talente aus Aller Welt ein
Mit INS Global Nutzen Sie Ihr Globales Wachstumspotenzial!
Globaler Employer of Record
Wir ermöglichen Ihre internationale Expansion
Mit uns als globaler Employer of Record überwinden Sie geografische Grenzen und nutzen die Vorteile eines globalen Talentpools. Machen Sie den nächsten Schritt zum internationalen Erfolg!
Machen Sie es mehr als 3.200 zufriedenen Unternehmen nach
Stellen Sie schnell und einfach Talente aus aller Welt ein
Mit INS Global nutzen Sie Ihr globales Wachstumspotenzial!
So Funktioniert Es
Grenzenlose Möglichkeiten für Ihr Unternehmen
Ein globaler EOR (Employer of Record) funktioniert ähnlich wie eine PEO und ermöglicht es Ihnen, Ihr Unternehmen durch die Entsendung von Mitarbeitern oder die Einstellung von Personal im Ausland zu erweitern – ganz ohne juristische Person im Zielmarkt.
EORs stellen in Ihrem Namen Mitarbeiter ein und werden der legale Arbeitgeber Ihrer Arbeitnehmer, welche Sie aber weiterhin verwalten. Sie erfüllen alle gesetzlichen Anforderungen und sind in der Lage, in einem Bruchteil der Zeit auf einem neuen Markt Fuß zu fassen.
Die 5 Wichtigsten Vorteile einer Zusammenarbeit mit INS Global
Volle Compliance
Globale PEOs stellen sicher, dass Sie in Ihrem neuen Zielmarkt legal tätig sind und Ihnen unbekannte Arbeitsgesetze einhalten.
Geringere Kosten und Weniger Aufwand
Eine PEO kümmert sich gegen eine monatliche Gebühr um alle erforderlichen Verfahren zur Einstellung von Mitarbeitern sowie Personalangelegenheiten.
Wesentlich Schnellerer Markteintritt
Es dauert mehrere Monate, sich im Ausland niederzulassen. Mit einer PEO werden Sie innerhalb von einer Woche geschäftlich tätig.
Schlanke Unternehmensstruktur
Verwalten Sie alle Ihre Personalangelegenheiten und -anforderungen im Ausland effizient über eine Plattform und einen Ansprechpartner.
Konzentrieren Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens
Wir kümmern uns um die Personalanforderungen, die Compliance und die Einhaltung der rechtlichen Vorschriften. Sie haben die Möglichkeit, sich auf Ihr Wachstum und die Kundenzufriedenheit zu konzentrieren.
Haben Sie Fragen zu uns als globaler Employer of Record?
Kontaktieren Sie uns! Wir haben die Antworten und Informationen, die Sie benötigen.
Immer und überall Personal einstellen
Wo möchten Sie heute Personal einstellen?
INS Austin (Südwesten, Mountain States und Westküste)
- Brodie Lane
- 9901 Brodie Lane, Suite 160-741, Austin, TX 78748
- +01 (855) 447-7827
INS Berlin
- Edisonstraße
- Edisonstraße 63, Haus A / 1. Etage, 12459 Berlin, Deutschland
- +33 (0)6 25 83 30 71
INS Shanghai
- United Valley, Changle road No. 462, Floor 2
- Huangpu District, 200020 Shanghai, China
- +86 131 2080 8983
INS NYC (Ostküste und mittlerer Westen)
- 5th Avenue
- 276 5th Avenue, Suite 704 – 3101, New York, NY 10001
- +01 (855) 447-7827
INS Korea
- Gangnamdae-ro 69gil, Seocho-gu
- #120, 10F, 8, Gangnamdae-ro 69gil, Seocho-gu, Seoul (Seoul-dong, KI Tower)
- +86 131 2080 8983
INS Taiwan
- Zhongxiao E. Rd., Da’an Dist
- 3F.-3, No. 142, Sec. 4, Zhongxiao E. Rd., Da’an Dist., Taipei City 10688, Taiwan
- +86 131 2080 8983
INS Beijing
- 北京市朝阳区惠新东街11号紫光发展大厦A座4层053室
- Room 053, 4th floor, Building A , No 11 Huixin Road east, Chaoyang District, 100102 Beijing
- +86 131 2080 8983
INS London
- St Martins Le Grand
- St Martins House, 16 St Martins Le Grand, London, EC1A 4EN, UK
- +33 (0)6 25 83 30 71
INS Hongkong
- Tonnochy Road, Wan Chai
- Office 4, 10th floor, Kwan Chart Tower, 6 Tonnochy Road, Wan Chai, Hongkong
- +86 131 2080 8983
INS Singapur – Hauptsitz
- Level 39, Marina Bay Financial Centre Tower 2,
- United Valley, Changle road No. 462, Floor 2, Huangpu District, 200020 Shanghai, China
- +65 6818 6160
INS Lille
- Palais de la bourse
- Palais de la bourse, 40 Pl. du Théâtre, 59800 Lille
- +33 (0)6 25 83 30 71
INS Tokio
- THE HUB SHIBUYA
- 3-6-2-5F Shibuya Shibuya-ku, Tokio 150-0002, Japan
- +86 131 2080 8983
In Which Country You Want to Hire Today?
Die Vorteile von INS Global
Wir orientieren uns vom ersten Tag an an Ihren Expansionsbedürfnissen und berücksichtigen dabei stets Ihre Unternehmenskultur und Vision, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Bei INS Global steht der menschliche Kontakt im Vordergrund. Unsere Dienstleistungen sind personalisiert und auf Ihre individuellen Geschäftsanforderungen ausgerichtet.
Unser Team besteht aus engagierten Menschen und unsere Dienstleistungen sind maßgeschneidert. Deshalb sind Ihre Interaktionen mit uns keine Transaktionen, sondern beruhen auf Verständnis und Zusammenarbeit.
Pünktlichkeit und Erreichbarkeit zeichnen INS Global aus. Mit Niederlassungen und Experten auf der ganzen Welt stellen wir sicher, dass Ihre Fragen und Anliegen immer beantwortet werden – egal, wo und in welcher Zeitzone Sie sich befinden.
Unser Support stellt rund um die Uhr sicher, dass Sie ohne Unterbrechungen geschäftlich tätig sein können.
Mit unserer hochmodernen Personalsoftware GlobalView können Sie Ihre Mitarbeiter effizient verwalten – egal, wo sie sich befinden.
GlobalView wurde entwickelt, um Ihre Personalangelegenheiten, von der Einstellung bis zur Gehaltsabrechnung, zu optimieren und Ihnen einen umfassenden Überblick über Ihren operativen Betrieb zu geben. Mit seiner benutzerfreundlichen Oberfläche und der sicheren Datenverarbeitung sorgt dieses System dafür, dass Sie sich schnell und einfach auf Ihr Unternehmenswachstum konzentrieren können, während wir die Administration übernehmen.
INS auf einen Blick
#1
PEO mit Sitz in APAC
Mehr als 160
Länder
93%
Erfolgsquote bei der Personalbeschaffung
96%
Kundenzufriedenheit
Was unsere
Kunden über uns sagen
Vor INS
Der Eintritt in neue Märkte ist für Unternehmen mit zahlreichen Herausforderungen verbunden. So sehen sie sich zum Beispiel mit komplexen rechtlichen und administrativen Anforderungen konfrontiert und müssen eine effektive Personalverwaltung gewährleisten.
Nach INS
„INS Global löst die Herausforderungen, die mit der Expansion eines Unternehmens in neue Märkte verbunden sind, einschließlich rechtlicher und administrativer Anforderungen, Personalwesen etc. So sparen wir dank INS viel Zeit und Geld. Die Dienstleistungen von INS ermöglichen es uns, uns auf unsere Kernkompetenzen zu konzentrieren, während sich INS um den Rest kümmert.“
Vor INS
Kulturelle Unterschiede und Sprachbarrieren in den Regionen EU und APAC erschweren es, qualifizierte Vertriebsmanager zu finden.
Nach INS
„INS ermöglichte es unserem Unternehmen, aggressiv in mehr als 20 Länder zu expandieren, globale Teams einzustellen, die unsere Bedürfnisse erfüllen, und ein umfangreiches internationales Netzwerk aufzubauen (Vertrieb, Marketing, Admission Manager etc.).“
Vor INS
Auf der Suche nach Expertinnen und Experten für Qualitätssicherung in China.
Nach INS
„Obwohl es andere RPO-Firmen gibt, die einen ähnlichen Service anbieten, empfehle ich INS, falls Sie Experten für die Personalbeschaffung bzw. einen fachkundigen Employer of Record suchen. Das gilt besonders, wenn Sie in den asiatischen Markt einsteigen möchten.“
Ein globaler Employer of Record ist eine effektive Lösung für Unternehmen, die im Ausland reibungslos Personal einstellen möchten.
Dieser Ansatz ermöglicht es Ihnen, die internationale Personalbeschaffung schnell und effizient auszulagern, Zugang zu einem globalen Talentpool zu erhalten und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung in jedem Land zu gewährleisten.
